Τρίτη 21 Φεβρουαρίου 2012
H ΠΟΣΠΕΡΤ για την παραπληροφόρηση εναντίον της ΕΡΤ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αγία Παρασκευή, 21-02-2012
Η ΠΟΣΠΕΡΤ έχει κατ’ επανάληψη ενημερώσει και τους συντάκτες που καλύπτουν το ρεπορτάζ για τα Μ.Μ.Ε αλλά και το σύνολο των Ελλήνων που αποτελούν τους χρηματοδότες της ΕΡΤ ότι εδώ και δύο χρόνια έχει προκληθεί εξ αιτίας των πολιτικών του μνημονίου δραστική μείωση στο προσωπικό με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου αλλά και στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Σε χθεσινό κεντρικό δελτίο ειδήσεων καναλιού εθνικής εμβέλειας, που διατείνεται ότι ενημερώνει υπεύθυνα τον ελληνικό λαό και συγκεκριμένα στο θέμα για νέες απολύσεις στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα , το προσωπικό της ΕΡΤ εμφανίστηκε να είναι 7.000.
Είναι αδιανόητο και το επαναλαμβάνουμε για πολλοστή φορά, ενώ γνωρίζουμε ότι είναι μέρος του σχεδίου απαξίωσης της ΕΡΤ να παραπληροφορείται ο Έλληνας πολίτης για τα θέματα που αφορούν την δημόσια τηλεόραση και να στοχοποιείται το προσωπικό της.
Οι εργαζόμενοι στην ΕΡΤ με σύμβαση αορίστου χρόνου είναι 2.811 και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου που θα ανανεωθούν είναι 350 για όλες τις ειδικότητες.
Ας σημειωθεί ότι πριν ακριβώς 2 χρόνια οι υπάλληλοι της ΕΡΤ ήταν κατά 2.000 περισσότεροι.
Είναι βέβαια γνωστό ότι η δημόσια ραδιοτηλεόραση προσφέρει σε σχέση με τον αριθμό των απασχολούμενων υπαλλήλων πολλαπλάσια ραδιοφωνικά και τηλεοπτικά κανάλια από τον εγχώριο ανταγωνισμό καθώς και πλείστες άλλες υπηρεσίες και έχει από τα μικρότερα ανταποδοτικά τέλη στις χώρες της Ε.Ε.
Παρακαλούμε όσους έχουν αναλάβει να ενημερώνουν «έγκυρα» τον Έλληνα φορολογούμενο να δίνουν τα πραγματικά στοιχεία και να μην δημιουργούν εντυπώσεις. Πίσω απ’ τους αριθμούς κρύβονται ανθρώπινες ζωές και πρέπει να τις σεβόμαστε.
Η ΕΡΤ λειτουργεί με το ελάχιστο προσωπικό με αποτέλεσμα να μειώνεται συνεχώς το παραγόμενο έργο και οι αναθέσεις outsourcing να έχουν ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Απαιτούνται προσλήψεις τώρα.
Η ΚΑΤΑΣΥΚΟΦΑΝΤΙΣΗ ΚΑΙ Η ΛΑΣΠΟΛΟΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΗΣ ΕΡΤ
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου