Προσλήψεις στη ΔΤ: φωτογραφικές διατάξεις για γαλαζοπράσινα παιδιά

Φωτογραφία: Μενέλαος Μυρίλλας / FosPhotos

Φωτογραφικές διατάξεις για προσλήψεις “ημετέρων”, ταφόπλακα στην ΕΤ-3 και το ραδιόφωνο, ανυπαρξία ίντερνετ και κατάργηση περιφεριακών ραδιοφωνικών σταθμών, ακόμη και σε ακριτικές περιοχές, καθώς και κωμικοτραγικές προχειρότητες είναι τα βασικά χαρακτηριστικά της προκήρυξης για τις προσλήψεις 589 ατόμων στην ΔΤ(Δημόσια Τηλεόραση), που μόλις ανακοινώθηκε και παρουσιάζεται από τους αρμόδιους ως μεταβατική κατάσταση μέχρι τη σύσταση του νέου φορέα. Πολλές κατηγορίες εργαζόμενων της ΕΡΤ αποκλείονται τελείως από την νέα ΔΤ, για την οποία δεν προβλέπεται ούτε νομικό τμήμα!
 

Με την προκήρυξη φωτογραφίζονται συγκεκριμμένες θέσεις, για τις οποίες φαίνεται να έχουν ήδη επιλεγεί τα πρόσωπα που θα τις επανδρώσουν. Προβλέπονται παραδείγματος χάριν διευθυντές ειδήσεων και ενημέρωσης, οι οποίοι μπορεί να είναι απόφοιτοι είτε πανεπιστημιακής,είτε τριτοβάθμιας ή και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης!
Προβλέπονται επίσης θέσεις για 32 ηλεκτρολόγους μηχανικούς, ενώ στην ΕΡΤ δούλευαν μέχρι τώρα μόλις 12!

Παρά τις σχετικές διαβεβαιώσεις που είχε δώσει ο αρμόδιος υφυπουργός Π.Καψής, η προκήρυξη αποκλείει πολλές κατηγορίες εργαζομενων (όπως τα μουσικά σύνολα και ολοκληρη την νομική υπηρεσία)ενώ ανοίγει θέσεις εργασίας σε ειδικότητες που σχετίζονται με την κυβερνητική προπαγάνδα. “Προβλέπονται όμως 20 συν 10 πολιτικοί συντάκτες”λέει ο Χρήστος Γιαννούλης από την Ενωση Συντακτών Μακεδονίας-Θράκης. “Είναι το ράδιο ΟΝΝΕΔ, με ταμπέλλα ΔΤ”. Σημειώνεται επίσης ότι, παρά τις σχετικές υποσχέσεις, οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ δεν πριμοδοτούνται από την προκήρυξη παρά με 200 μόρια, που αντιστοιχεί σε μόλις 1,5 χρόνο εργασίας για κάποιον που προέρχεται από τον ιδιωτικό τομέα και θα θέσει υποψηφιότητα. 

Επίσης, παρά τις σχετικές εξαγγελίες, δεν προβλέπονται θέσεις για το ίντερνετ, ενώ οι δημοφιλείς και ιστορικοί ραδιοφωνικοί σταθμοί της ΕΡΤ απαξιώνονται πλήρως. Δημιουργείται ένα ραδιόφωνο με 37 ανθρώπους προσωπικό στην Αθήνα, ενώ καταργούνται οι περιφερειακοί ραδιοφωνικοί σταθμοί. Σε περιοχές όπως ο Εβρος, το Ιόνιο ή οι Κυκλάδες δεν θα υπάρχει κανένας δημοσιογράφος, ενώ σε ολοκληρη την Κρήτη προβλέπεται μόνον ένας! “Σε εθνικά ευαίσθητες περιοχές, όπως η Κομοτηνή, η Ξάνθη ή η Φλώρινα οι ξένοι σταθμοί κάνουν πάρτυ” σχολιάζει ο Χρήστος Γιαννούλης,”χάρις σε μια κυβέρνηση που υποτίθεται ότι ήταν ευαίσθητη στα εθνικά θέματα . Πρόκειται για εθνικό έγκλημα”. 

Ιδιαίτερη σημασία έχει η πλήρης απαξίωση της ΕΤ-3, που είχε καταφέρει τα προηγούμενα χρόνια να αποκτήσει την δική της φυσιογνωμία και το δικό της κοινό. “Πρόκειται για ταφόπλακα της εικοσιπενταετούς πορείας της ΕΤ-3, γυρνάμε στο 1978 όταν είχε ένα γραφείο κάπου στη Βενιζέλου”, προσθέτει ο κ. Γιαννούλης. “Στήν πόλη απ όπου ξεκίνησε η ραδιοφωνία στην Ελλάδα, καταργείται ο 9,58, το πολιτιστικό ραδιόφωνο της Θεσσαλονίκης. Η προχειρότητα είναι κωμικοτραγική. Προβλέπονται δύο παρουσιαστές ειδήσεων και 2 αθλητικών εκπομπών, αλλά καμία μακιγιέζ. Ακόμη και το δημοσιογραφικό ταμείο ονομάζεται ΤΣΠΕΑΘ, ενώ εδώ και χρόνια έχει αντικατασταθεί από το ΤΑΠ ΜΜΕ”. 

Από την πλευρά της, η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι οι υπόλοιπες 1.500 θέσεις θα προκηρυχθούν μόλις εκκενωθεί το ραδιομέγαρο της ΕΡΤ, αλλά οι εργαζόμενοι στην Αγία Παρασκευή αμφισβητούν όλη την διαδικασία. Σύμφωνα με νομικούς κύκλους στην Αθήνα, όποιος υπογράψει τις δίμηνες συμβάσεις δεν θα μπορεί να διεικδικήσει νομικά την ακυρότητα της απόλυσης του με το λουκέτο στην ΕΡΤ ,τα αναδρομικά χρήματα που του αναλογούν καθώς και την επαναπρόσληψη του από το διάδοχο σχήμα. Στην Αγία Παρασκευή έχει σχηματιστεί η πεποίηθηση ότι,σε κάθε περίπτωση, η κυβέρνηση δεν προτίθεται να επαναπροσλάβει τους 2000 από τους εργαζόμενους της ΕΡΤ, όπως είχε υποσχεθεί. 

Το μοντέλο πρόσληψης που επιλέγεται με την προκήρυξη δεν στηρίζεται σε κάποια σύμβαση, που γνωρίζουν όσοι υποβάλλουν υποψηφιότητα. Πρώτα θα επιλεγούν και μετά θα τους παρουσιάσουν την σύμβαση, που θα πρέπει να δηλώσουν ότι αποδέχονται, έστω και αν η σύμβαση διαρκεί μόνο για 2 μήνες. Αν μετά το τέλος του διμήνου δεν είναι αρεστοί στην διοίκηση, απολύονται χωρίς δυνατότητα αντίδρασης. Πιθανότατα το ίδιο ελαστικό μοντέλο, χωρίς συμβάσεις αορίστου χρόνου αλλά με πληρωμή με μπλοκάκι, να εφαρμοστεί και για τις μελλοντικές προσλήψεις, όσες τελικώς προαγματοποιηθούν.

αναδημοσίευση από tvxs